Il n’est plus nécessaire de démontrer l’importance de l’expérimentation en apprentissage. La loi du travail « liberté de choisir son avenir professionnel » a donc tout naturellement intégré une nouvelle modalité dans les actions de formation : les actions de formation en situation de travail.
Cependant, il faut respecter un certain nombre de points pour permettre de donner sens à cette action de formation. Je vous laisse les découvrir dans cette infographie.
Bonne lecture !
