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Les compétences de demain se construisent aujourd’hui

Après des études très généralistes et peu centrées sur les besoins des entreprises, j’ai découvert au fil de mes nombreuses expériences professionnelles, dans des secteurs d’activité très variés, que la réussite et le développement des compétences ne reposaient pas uniquement sur le QI (quotient intellectuel) mais également sur le QE (quotient émotionnel) qui permet de s’adapter et de trouver des ressources au contact des autres. 
En savoir plus sur mon parcours
Depuis sept 2018 – Entrepreneur ELYCOOP (Coopérative d’activité et d’Emploi)
Certifiée référente AFEST, C-CAMPUS
Formatrice sur des parcours qualifiant et certifiant (BTS, Titres professionnels) en management, communication et relation client digitale. 
Accompagnement à la certification professionnelle ( définition du périmètre et construction d’un titre RNCP)
Accompagnement à la digitalisation de formation sur des parcours diplômants BTS.
Réalisation d’un diagnostic de formation en blended-learning 
Formation sur la valorisation des compétence et l’employabilité Préparation Apprentissage Industrie et PIC
2017-2018 Interventions pour le CNFETP (Centre National de Formation de L’Enseignement Technique Privé)
Missions ponctuelles d’accompagnement d’équipe pédagogique sur la mise en place de nouveau parcours de formation (CAP en 1 an, Mixité des publics)
2011-2017 Responsable Centre de Formation du Lycée Jehanne de France, Lyon
COORDINATION : 
Recrutement, management et animation des équipes pédagogiques, Gestion administrative des contrats
Création des emplois du temps
Accompagnement – formation d’équipes pédagogiques sur un nouveau dispositif de formation et accueil de nouveaux publics
Accompagnement des équipes sur scénariser leur formation en module  compétence
TUTORAT : 
Sélection des candidats, régulation et accompagnement scolaire, 
Mise en place d’actions de promotion , journée de recrutement, journée d’intégration
DEVELOPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION :
Mise en place de plan de formation et création des livrets de suivi pour les tuteurs en entreprise
Accompagnement et réalisation des suivis en entreprise pour des salariés en contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation dans le domaine de l’hôtellerie-restauration
Réalisation de parcours de formation, incluant la modalité d’évaluation en situation de travail pour des prépa BTS en Hôtellerie-Restauration
Sélection des candidats
Montage des dossiers de contrats professionnalisation, CIF, CPF 
Obtention et mise en place du titre CQP commis de cuisine
Mise en place de la démarche qualité Veriselect Bureau Veritas
Création d’une UFA en partenariat avec l’IFIR, mise en place d’un dispositif de retour à l’emploi
Travail en partenariat avec les Apprentis d’Auteuil sur un dispositif de retour à l’emploi CARED avec la région et la maison de l’emploi : recensement des compétences
Accompagnement à l’insertion professionnelle des contrats aidés
Réponses aux appels d’offre sur les actions collectives 
2009- 2011 : Responsable de Formation BTS banque WESFORD LYON
Recrutement équipe pédagogique
Sélection des candidats
Réalisation des plans de formation en Entreprise (secteur bancaire)
Visite tuteurs en entreprise
2007- 2011 : Formatrice WESFORD LYON, LYON 3 – SCIENCE U, LYON 3
Formatrice et tutrice pour des stagiaire en contrat de professionnalisation sur des Banque, Assurance, AG PME, MUC et NRC. Validation des acquis en entreprises sur des entreprises du secteur tertiaire essentiellement.
2002-2008 : Gestionnaire de clientèle, Caisse d’Épargne
2000-2002 : Chargé d’études marketing, Phonemarketing

Prêt à…. ?